Перечень должностей, подтверждённых коррупционным рискам, определенных по итогам внутреннего анализа коррупционных рисков

КГП на ПХВ «Городской детский реабилитационный центр» УОЗ

 г. Алматы

   Должность подверженная коррупционному риску

Должностные полномочия, содержащие коррупционные риски

Коррупционные риски

 Директор

Общее руководство всеми процессами на Предприятии

Возможность влияния и принятие управленческих решений как финансового, так организационного характера.

Главный бухгалтер

Обеспечение прозрачности и доступности финансовых и бюджетных процедур. Размещение финансовой отчетности, Плана развития и Отчетов по исполнению плана развития.

Возможность искажения информации (подлог документов) или некорректное внесение данных при размещении на официальном сайте Единой информационной системы. Возможность нецелевого и /или неэффективного использования бюджетных средств, некорректного отражения операций в бухгалтерском учете, а также в налоговой отчетности Предприятия.

Старший экономист

Выполнять работу по осуществлению экономической деятельности предприятия, направленной на повышение эффективности и рентабельности Предприятия,

достижение высоких конечных результатов при оптимальном использовании материальных, трудовых и финансовых ресурсов

Возможность включения в бюджетную заявку сведений, влияющих на увеличение выделяемых средств.

Заведующая отделением

Руководство деятельностью структурных подразделений

Возможность влияния на управленческие решения, включения в бюджетную заявку сведений, влияющих на увеличение выделяемых средств, а также влияние в части найма и продвижения персонала.

Инспектор по кадрам

Работа по комплектованию организации кадрами

Нарушения, выражающиеся в требовании документов, не предусмотренных перечнем документов необходимых для заключения трудового договора;

- принятие на работу кандидата, у которого отсутствует сертификат специалиста;

- продолжение трудовых отношений с работником, у которого  закончился срок действия сертификата специалиста.

- продолжение трудовых отношений с работником, у которого закончился  срок прохождения повышения квалификации.

Юрист

Организация работы по договорам

Возможность согласования проектов договоров, предоставление необоснованных преимуществ отдельным контрагентам. Возможность бездействия и не принятия мер по претензионно-исковой работе.

Комплаенс-офицер

Конфликт интересов

Возможность возникновения конфликта интересов при выявлении коррупционных рисков.

Специалист по госзакупкам

Организация и проведение госзакупок/ закуп лекарственных средств и изделий медицинского назначения

Возможность планирования, ограничения конкуренции («подстройка» технических спецификаций и квалификационных требований. Возможность бездействия и не принятия мер по претензионно-исковой работе.